<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>میثراز &#187; رهبری</title>
	<atom:link href="http://fassihi.fanafzar.ir/?cat=14&#038;feed=rss2" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://fassihi.fanafzar.ir</link>
	<description>فراز و نشیب های سفر بازی سازی در ایران</description>
	<lastBuildDate>Sun, 28 Jul 2019 08:51:18 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.2</generator>
		<item>
		<title>همدلی و رهبری</title>
		<link>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=352</link>
		<comments>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=352#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 03 Sep 2017 19:19:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>fassihi</dc:creator>
				<category><![CDATA[الهام بخش]]></category>
		<category><![CDATA[رهبری]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://fassihi.fanafzar.ir/?p=352</guid>
		<description><![CDATA[یک سخنرانی بسیار عالی در مورد نقش همدلی در رهبری. در این صحبت Simon Sinek به مفهوم قربانی کردن شخصی و خدمتگذار بودن یک رهبر می‌پردازد، در مورد اهمیت همدلی صبحت می‌کند، کارکرد زاویه نگاه را بررسی می‌کند و تحلیلی &#8230; <a href="https://fassihi.fanafzar.ir/?p=352">ادامه‌ی خواندن<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>https://fassihi.fanafzar.ir/?feed=rss2&amp;p=352</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>بازخورد دادن (Feedback)</title>
		<link>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=318</link>
		<comments>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=318#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 27 May 2017 12:43:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>fassihi</dc:creator>
				<category><![CDATA[رهبری]]></category>
		<category><![CDATA[کار تیمی]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://fassihi.fanafzar.ir/?p=318</guid>
		<description><![CDATA[یکی از مهمترین نیازهای انجام کار تیمی و به‌خصوص بازی‌سازی، بازخورد دادن (Feedback) اعضای تیم به یکدیگر در مورد کارها است. این موضوع بدون شک از وظایف رهبر و یا مدیر تیم‌ می‌باشد ولی بصورت کلی بازخورد دادن هر عضوی &#8230; <a href="https://fassihi.fanafzar.ir/?p=318">ادامه‌ی خواندن<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>https://fassihi.fanafzar.ir/?feed=rss2&amp;p=318</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>دوره‌ی شش جلسه‌ای راهبری تیم‌های بازی‌ساز</title>
		<link>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=314</link>
		<comments>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=314#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 27 May 2017 12:40:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>fassihi</dc:creator>
				<category><![CDATA[بازی سازی]]></category>
		<category><![CDATA[دوره‌ آموزشی]]></category>
		<category><![CDATA[رهبری]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://fassihi.fanafzar.ir/?p=314</guid>
		<description><![CDATA[لینک به فایل‌های صوتی دوره راهبری تیم‌های بازی‌ساز: https://drive.google.com/open?id=0B61_NpnGNR2uWi1IOXVXN0Z2MzQ و لینک به اسلاید‌های دوره: https://drive.google.com/open?id=0BwS0ufdZK4lFMlJCOUVOOWM0SEk]]></description>
		<wfw:commentRss>https://fassihi.fanafzar.ir/?feed=rss2&amp;p=314</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>آیا رهبر خوبی هستید؟</title>
		<link>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=312</link>
		<comments>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=312#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 27 May 2017 12:37:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>fassihi</dc:creator>
				<category><![CDATA[رهبری]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://fassihi.fanafzar.ir/?p=312</guid>
		<description><![CDATA[دو سوال زیر تا حد زیادی این موضوع را مشخص می‌کنند: ۱ &#8211; برای تقویت شخصی خود چه برنامه‌ای دارید؟ ۲ &#8211; برای تقویت اعضای تیم‌ خود چه برنامه‌ای دارید؟]]></description>
		<wfw:commentRss>https://fassihi.fanafzar.ir/?feed=rss2&amp;p=312</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>نقل قولی از Colin Powell</title>
		<link>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=308</link>
		<comments>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=308#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 27 May 2017 12:35:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>fassihi</dc:creator>
				<category><![CDATA[الهام بخش]]></category>
		<category><![CDATA[رهبری]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://fassihi.fanafzar.ir/?p=308</guid>
		<description><![CDATA[Leadership is solving problems. The day soldiers stop bringing you their problems is the day you have stopped leading them. They have either lost confidence that you can help or concluded you do not care. Either case is a failure &#8230; <a href="https://fassihi.fanafzar.ir/?p=308">ادامه‌ی خواندن<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>https://fassihi.fanafzar.ir/?feed=rss2&amp;p=308</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>هفت شهر عشق و آقای ماکسول</title>
		<link>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=304</link>
		<comments>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=304#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 27 May 2017 12:32:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>fassihi</dc:creator>
				<category><![CDATA[رهبری]]></category>
		<category><![CDATA[مدیریت]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://fassihi.fanafzar.ir/?p=304</guid>
		<description><![CDATA[متفکر مطرح رشته مدیریت و رهبری، آقای John Maxwell، در سخنرانی زیر در مورد موضوع بسیار مهم &#8220;پیدا کردن دلیل وجودی&#8221; صحبت می‌کند. بهترین رهبران همواره دلیل اصلی حرکتشان را به خوبی می‌دانند، این مساله چشم‌انداز آنها، هدف‌ها و در &#8230; <a href="https://fassihi.fanafzar.ir/?p=304">ادامه‌ی خواندن<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>https://fassihi.fanafzar.ir/?feed=rss2&amp;p=304</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>دوره‌ی راهبری تیم‌های بازی‌سازی</title>
		<link>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=299</link>
		<comments>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=299#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 27 May 2017 12:26:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>fassihi</dc:creator>
				<category><![CDATA[بازی سازی]]></category>
		<category><![CDATA[دوره‌ آموزشی]]></category>
		<category><![CDATA[رهبری]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://fassihi.fanafzar.ir/?p=299</guid>
		<description><![CDATA[اسلاید‌های جلسه چهارم دوره راهبری تیم‌های بازی‌سازی: Game Leadership 4]]></description>
		<wfw:commentRss>https://fassihi.fanafzar.ir/?feed=rss2&amp;p=299</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>رهبران خلاق</title>
		<link>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=295</link>
		<comments>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=295#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 27 May 2017 12:23:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>fassihi</dc:creator>
				<category><![CDATA[رهبری]]></category>
		<category><![CDATA[کتاب]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://fassihi.fanafzar.ir/?p=295</guid>
		<description><![CDATA[رهبران خلاق در کسب‌و‌کارهای امروز بسیار پر‌ اهمیت می‌باشند زیرا خلاقیت یکی از مهمترین عواملی است که امکان رقابت در بازارهای شلوغ را فراهم می‌آورد. رهبران بازی‌سازی نیز همواره نیاز به خلاق بودن دارند و این مساله در ذات صنایع &#8230; <a href="https://fassihi.fanafzar.ir/?p=295">ادامه‌ی خواندن<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>https://fassihi.fanafzar.ir/?feed=rss2&amp;p=295</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>سخنرانی استیو جابز</title>
		<link>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=286</link>
		<comments>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=286#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 27 May 2017 12:16:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>fassihi</dc:creator>
				<category><![CDATA[رهبری]]></category>
		<category><![CDATA[کار تیمی]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://fassihi.fanafzar.ir/?p=286</guid>
		<description><![CDATA[نظر استیو جابز جوان در مورد نحوه انتخاب اعضای تیم، اهمیت چشم‌انداز مشترک داشتن و نقش رهبر را در ویدیوی زیر ببینید: https://www.youtube.com/watch?v=rQKis2Cfpeo]]></description>
		<wfw:commentRss>https://fassihi.fanafzar.ir/?feed=rss2&amp;p=286</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>سخنرانی رامی اسماعیل</title>
		<link>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=274</link>
		<comments>https://fassihi.fanafzar.ir/?p=274#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 27 May 2017 07:31:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>fassihi</dc:creator>
				<category><![CDATA[بازی سازی]]></category>
		<category><![CDATA[رهبری]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://fassihi.fanafzar.ir/?p=274</guid>
		<description><![CDATA[یکی از افراد برجسته صنعت بازی‌های ویدیویی رامی اسماعیل است که به خصوص به عنوان یک بازی‌ساز مستقل موفق بسیار شناخته شده است. سخنرانی زیر نظرات او در مورد دشواری‌های نقش رهبری و انسان تاثیرگذار بودن است که مانند اکثر &#8230; <a href="https://fassihi.fanafzar.ir/?p=274">ادامه‌ی خواندن<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>https://fassihi.fanafzar.ir/?feed=rss2&amp;p=274</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
