-
نوشته‌های تازه
بایگانی
دسته‌ها
اطلاعات
بایگانی نویسنده: fassihi
همدلی و رهبری
یک سخنرانی بسیار عالی در مورد نقش همدلی در رهبری. در این صحبت Simon Sinek به مفهوم قربانی کردن شخصی و خدمتگذار بودن یک رهبر می‌پردازد، در مورد اهمیت همدلی صبحت می‌کند، کارکرد زاویه نگاه را بررسی می‌کند و تحلیلی … ادامه‌ی خواندن
ارسال شده در الهام بخش, رهبری
دیدگاه‌تان را بنویسید
کارگاه‌های طراحی بازی
اسلاید‌های کارگاه‌های طراحی بازی که اخیرا در مدرسه اینورس برگزار شد را می‌توانید از طریق لینک‌های زیر دریافت کنید. فرآیند طراحی بازی – امیرحسین فصیحی (۱۳ مگابایت) فن‌افزار از ۱۳۸۵ تا ۱۳۹۶ به همراه معرفی مربیان دوره طراحی بازی – … ادامه‌ی خواندن
فرهنگ مهندسی
یک ویدیو بسیار جالب در مورد فرهنگ مهندسی در شرکت Spotify. Spotify Engineering Culture
ارسال شده در الهام بخش
دیدگاه‌تان را بنویسید
طراحی بازی
شاید بتوانیم بگوییم که ستون هر فرآیند ساخت بازی، مقوله طراحی بازی (Game Design) است. در طراحی بازی مشخص می‌شود که اساسا ما چکار می‌خواهیم بکنیم؟ پاسخ دادن به سوال “چه” معمولا پر چالش‌ترین بخش انجام هر پروژه است و … ادامه‌ی خواندن
آنچه در این ده سال آموخته‌ایم
در حال حاضر مشغول آماده سازی محتوا برای یک ارایه می‌باشم که هدف آن به اشتراک گذاشتن نکاتی است که در ده سال گذشته در فعالیت‌های بازی سازی‌مان در شرکت فن‌افزار آموخته‌ایم. مطالبی که خیلی خوب می‌شد اگر ده سال … ادامه‌ی خواندن
ارسال شده در دسته‌بندی نشده, دوره آموزشی
دیدگاه‌تان را بنویسید
کارگاه کار تیمی – قسمت چهارم (آخر)
قسمت چهارم کارگاه کار تیمی را می‌توانید در لینک زیر مشاهده نمایید: http://gameology.ir/?pid=play&id=17 همچنین ویدیوی کامل را نیز می توانید در این لینک مشاهده کنید: کارگاه کار تیمی
ارسال شده در دسته‌بندی نشده
دیدگاه‌تان را بنویسید
کارگاه کار تیمی – قسمت دوم و سوم
مشاهده‌ی قسمت دوم: http://gameology.ir/?pid=play&id=14 مشاهده‌ی قسمت سوم: http://gameology.ir/?pid=play&id=16 مدرس: امیرحسین فصیحی
ارسال شده در دوره آموزشی, کار تیمی
دیدگاه‌تان را بنویسید
کارگاه کار تیمی – قسمت اول
قسمت اول از چهار قسمت کارگاه کار تیمی توسط گیمولوژي منتشر شده است. نیمه‌ی اول این کارگاه به وضعیت آخرین تحقیقات در زمینه کار تیمی در رشته‌های گوناگون می‌پردازد و در نیمه دوم ارتباط فرهنگ ایرانی با کار تیمی و … ادامه‌ی خواندن
ارسال شده در دوره آموزشی, کار تیمی
دیدگاه‌تان را بنویسید
بازخورد دادن (Feedback)
یکی از مهمترین نیازهای انجام کار تیمی و به‌خصوص بازی‌سازی، بازخورد دادن (Feedback) اعضای تیم به یکدیگر در مورد کارها است. این موضوع بدون شک از وظایف رهبر و یا مدیر تیم می‌باشد ولی بصورت کلی بازخورد دادن هر عضوی … ادامه‌ی خواندن
ارسال شده در رهبری, کار تیمی
دیدگاه‌تان را بنویسید
ساختار تیم‌های بازی‌سازی
ساختار مناسب برای تیم‌های بازی‌سازی معمولا دغدغه خیلی‌ها می‌باشد. اعضای تیم ما باید چه تخصص‌هایی داشته باشند؟ آیا همه باید تمام وقت حضور داشته باشند؟ چه خصوصیات اخلاقی ممکن است مفید یا مشکل‌زا باشد؟ آیا بهتر است که اعضای تیم … ادامه‌ی خواندن
ارسال شده در بازی سازی, کار تیمی
دیدگاه‌تان را بنویسید