-
نوشتههای تازه
بایگانی
دستهها
اطلاعات
بایگانی نویسنده: fassihi
دورهی شش جلسهای راهبری تیمهای بازیساز
لینک به فایلهای صوتی دوره راهبری تیمهای بازیساز: https://drive.google.com/open?id=0B61_NpnGNR2uWi1IOXVXN0Z2MzQ و لینک به اسلایدهای دوره: https://drive.google.com/open?id=0BwS0ufdZK4lFMlJCOUVOOWM0SEk
ارسال شده در بازی سازی, دوره آموزشی, رهبری
دیدگاهتان را بنویسید
آیا رهبر خوبی هستید؟
دو سوال زیر تا حد زیادی این موضوع را مشخص میکنند: ۱ – برای تقویت شخصی خود چه برنامهای دارید؟ ۲ – برای تقویت اعضای تیم خود چه برنامهای دارید؟
ارسال شده در رهبری
دیدگاهتان را بنویسید
نقل قولی از ویلیام آرتور وارد
معلم معمولی، میگوید. معلم خوب، توضیح میدهد. معلم برتر، اثبات میکند. معلم ممتاز، روح یادگیری را در تو میدمد. ویلیام آرتور وارد
ارسال شده در الهام بخش
دیدگاهتان را بنویسید
نقل قولی از Colin Powell
Leadership is solving problems. The day soldiers stop bringing you their problems is the day you have stopped leading them. They have either lost confidence that you can help or concluded you do not care. Either case is a failure … ادامهی خواندن
ارسال شده در الهام بخش, رهبری
دیدگاهتان را بنویسید
دوره بازاریابی در صنعت بازیهای رایانهای
قسمت چهارم دورهی بازاریابی در صنعت بازیهای رایانهای را از طریق لینک زیر تماشا کنید: http://gameology.ir/?pid=play&id=11
ارسال شده در بازاریابی, دوره آموزشی
دیدگاهتان را بنویسید
هفت شهر عشق و آقای ماکسول
متفکر مطرح رشته مدیریت و رهبری، آقای John Maxwell، در سخنرانی زیر در مورد موضوع بسیار مهم “پیدا کردن دلیل وجودی” صحبت میکند. بهترین رهبران همواره دلیل اصلی حرکتشان را به خوبی میدانند، این مساله چشمانداز آنها، هدفها و در … ادامهی خواندن
ارسال شده در رهبری, مدیریت
دیدگاهتان را بنویسید
دورهی راهبری تیمهای بازیسازی
اسلایدهای جلسه چهارم دوره راهبری تیمهای بازیسازی: Game Leadership 4
ارسال شده در بازی سازی, دوره آموزشی, رهبری
دیدگاهتان را بنویسید
دوره بازاریابی در صنعت بازیهای رایانهای
قسمت سوم دورهی بازاریابی در صنعت بازیهای رایانهای را از طریق لینک زیر تماشا کنید: http://gameology.ir/?pid=play&id=10
ارسال شده در بازاریابی, دوره آموزشی
دیدگاهتان را بنویسید
رهبران خلاق
رهبران خلاق در کسبوکارهای امروز بسیار پر اهمیت میباشند زیرا خلاقیت یکی از مهمترین عواملی است که امکان رقابت در بازارهای شلوغ را فراهم میآورد. رهبران بازیسازی نیز همواره نیاز به خلاق بودن دارند و این مساله در ذات صنایع … ادامهی خواندن
ارسال شده در رهبری, کتاب
دیدگاهتان را بنویسید
حضور در محل کار
کایزن (Kaizen) یکی از فلسفههای کار ژاپنی است که اساس آن بر بهبود دایمی بهرهوری قرار دارد. در مورد این روش که در شرکت تویوتا نیز بصورت جدی دنبال میشود مطالب زیاد نوشته شده است و یکی از بهترین کتابها … ادامهی خواندن
ارسال شده در کار تیمی, کتاب
دیدگاهتان را بنویسید