بایگانی نویسنده: fassihi

در سال ۲۰۰۸ تفکری در شرکت گوگل توسط عده‌ای از مهندسان خوب غالب شده بود که مدیریت کاری کم ارزش است و مهندسان و متخصصان فنی مهم هستند و مدیریت کاری اضافی است. برای تحقیق روی این موضوع گروهی تشکیل … ادامه‌ی خواندن→

این سوالی هست که از زاویه‌های مختلف و طی سال‌ها بررسی شده است. Dan Pink نظر جالبی در این زمینه دارد که خیلی هم با نظریه‌های رایج مدیریتی در مورد پاداش‌های مادی همسو نیست. این سخنرانی او در TED بسیار … ادامه‌ی خواندن→

بسیاری از مواردی که در مورد Leadership صحبت می‌شود مختص به حوزه تخصصی خاصی نیست و مفاهیم رهبری عام است و کاربرد آن در رشته‌های گوناگون می‌تواند وجود داشته باشد. در این وبلاگ سعی بر این است که در حد … ادامه‌ی خواندن→

یکی از مهمترین افراد در زمینه دانش رهبری John Maxwell هست که کتاب‌های بسیار مفیدی در این زمینه نوشته است. در مورد نظرات  Maxwell در این وبلاگ صحبت خواهیم کرد. فعلا با این سخن او شروع می‌کنیم: رهبر کسی است … ادامه‌ی خواندن→

رعایت قوانین کپی‌رایت به نظر من بسیار مهم است و یکی از مشکلات جدی کشور ما هم همین مساله است. اما به دلیل این‌که متاسفانه امکان خرید کتاب‌های اصلی در کشور ما وجود ندارد (یا خیلی دشوار است)، نسخه‌های دیجیتالی … ادامه‌ی خواندن→

یکی از تفکیک‌هایی که معمولا بین دو کلمه Manager و Leader قایل می‌شوند به این ترتیب است: مدیر یا Manager با پروژه سر و کار دارد و Leader یا رهبر با نفرات و در واقع انسان‌‌ها سر و کار دارد. … ادامه‌ی خواندن→

بعد از برگزاری اولین دوره راهبری تیم‌های بازی‌ساز در اوایل امسال، اهمیت این موضوع و نیاز آن در حال حاضر در بازی سازی کشورمان بیش از پیش مشخص شد و در دوره‌ای که برگزار شد هم موارد خیلی مهمی توسط … ادامه‌ی خواندن→