قسمت دوم دورهی بازاریابی در صنعت بازیهای رایانهای را از طریق لینک زیر تماشا کنید:
http://gameology.ir/?pid=play&id=9
-
نوشتههای تازه
بایگانی
دستهها
اطلاعات
قسمت دوم دورهی بازاریابی در صنعت بازیهای رایانهای را از طریق لینک زیر تماشا کنید:
http://gameology.ir/?pid=play&id=9
ویدیوی دوره Mobile Game Marketing رو از طریق این لینک میتوانید مشاهده کنید:
http://www.aparat.com/v/qhypw
این ویدیوها در چهار قسمت آماده شدهاند و در حال حاضر قسمت اول منتشر شده است. از دوستان خیلی خوبم در گیمولوژي برای فیلمبرداری و تهیه این ویدیو بسیار ممنونم.
نظر استیو جابز جوان در مورد نحوه انتخاب اعضای تیم، اهمیت چشمانداز مشترک داشتن و نقش رهبر را در ویدیوی زیر ببینید:
این سوال بارها تکرار شده است. بهترین رهبران زمانی موثر واقع میشوند که افراد تیم آنها بخواهند که توسط آن شخص رهبری شوند.
مدیریت پذیری نیز عناصر متعددی دارد و از پیشنیازهای مدیریت است. یکی از مهمترین این عناصر، خواست مدیریت شدن است.
در این خصوص جمله زیبایی از ابراهام لینکلن نقل شده است:
No man is good enough to govern another man without that other’s consent. —Abraham Lincoln
هیچ کس شایسته حکمرانی بر شخصی دیگر نیست، مگر آنکه آن شخص دیگر، خودش رضایت داشته باشد.
اگر در مدیریت نسل جدید دچار مشکلات جدی شدهاید و راهکاری نمییابید، Simon Sinek راهنماییهای خیلی خوبی برای شما دارد:
اسلایدهای جلسهی اول دورهی بازاریابی بازیهای موبایل در آدرس زیر قرار دارد. جلسه اول به مطالب کلی مربوط به بازاریابی بازیهای ویدیویی پرداختیم و در جلسه دوم تمرکز روی مباحث ویژه بازیهای موبایل خواهد بود.
ویدیوی این دوره نیز به زودی آماده خواهد شد.
If you want to build a ship, don’t drum up people to collect wood and don’t assign them tasks and work, but rather teach them to long for the endless immensity of the sea
Antoine de Saint-Exupery
اگر میخواهید که یک کشتی بسازید، به مردم نگویید که چوب جمعآوری کنند و به آنها وظیفه و کار ندهید، بلکه به آنها بیاموزید که به دنبال لذت تجربه بیکران و وسیع دریا باشند.
- نویسنده معروف کتاب شازده کوچولو Antoine de Saint-Exupery
یکی از افراد برجسته صنعت بازیهای ویدیویی رامی اسماعیل است که به خصوص به عنوان یک بازیساز مستقل موفق بسیار شناخته شده است.
سخنرانی زیر نظرات او در مورد دشواریهای نقش رهبری و انسان تاثیرگذار بودن است که مانند اکثر صحبتهای او بسیار جذاب است. رهبر بودن در مورد تاثیر گذاشتن است و این موضوع بار مسوولیت رهبر را دوچندان میکند.
https://www.youtube.com/watch?v=cgf4ByzgMR4
یکی از مهمترین ارزشهای یک رهبر توان تصمیمگیری او است. اساسا او با تصمیمگیریهایش میتواند شرایط بهتری را برای تیم خود بوجود بیاورد.
To do great things is difficult; but to command great things is more difficult. —Friedrich Nietzsche
کارهای عالی انجام دادن دشوار است، اما دستور انجام کارهای عالی به دیگران دادن بیشتر دشوار است.
فردریش نیچه