بایگانی نویسنده: fassihi

خصوصیت‌های خوب رهبری؛ ارثی یا اکتسابی؟

آیا خصوصیت‌های خوب رهبری ارثی است و یا اکتسابی؟ آیا باید رهبر به دنیا بیایید و یا با تمرین می‌توان تبدیل به یک رهبر خوب شد؟ این سوالی است که در مصاحبه‌های کتاب Team Leadership in the Game Industry از … ادامه‌ی خواندن

ارسال شده در رهبری | دیدگاه‌تان را بنویسید

هنرمندان چگونه می‌توانند در نقش رهبران تیم‌های بازی‌سازی ظاهر شوند؟

این مقاله از سایت Gamasutra کمی قدیمی است ولی مطالب بسیار جذابی در مورد نقش رهبر هنری (Lead Artist) و چالش‌های آن را عنوان کرده است. نکات بسیار آموزنده‌ای در این مقاله وجود دارد: http://www.gamasutra.com/view/feature/131543/moving_up_in_the_world_how_.php

ارسال شده در بازی سازی, رهبری, مقاله | دیدگاه‌تان را بنویسید

رهبری و موفقیت

Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others Jack Welch بنیان‌گذار Wallmart می‌گوید: قبل از این‌که شما رهبر شوید، تعریف موفقیت رشد شخصی شما است. هنگامی … ادامه‌ی خواندن

ارسال شده در الهام بخش, رهبری | دیدگاه‌تان را بنویسید

خصوصیات یک رهبر چیست؟

یکی از مقاله‌هایی که در کتاب HBR’s 10 Must Reads on Leadership انتخاب شده است، مطلبی است از Daniel Goleman با عنوان What Makes a Leader. برگزیده مقالات Harvard Business Review در این کتاب انتخاب و منتشر می‌شوند. آقای Goleman … ادامه‌ی خواندن

ارسال شده در دسته‌بندی نشده, رهبری | دیدگاه‌تان را بنویسید

Burndown for Trello

با توجه به این‌‌که بیشتر تیم‌ها برای مدیریت کارهای پروژه از Trello استفاده می‌کنند و متدولوژی اصلی مورد استفاده هم SCRUM هست، این ابزار Trello به نام Burndown for Trello می‌تونه خیلی مفید باشه. https://www.burndownfortrello.com منحنی Burndown یکی از مهمترین … ادامه‌ی خواندن

ارسال شده در ابزار | دیدگاه‌تان را بنویسید

معرفی وب‌سایت

نشریه Harvard Business Review یکی از معتبرترین و پر محتواترین نشریات در زمینه مدیریت، رهبری، کارآفرینی و کسب‌و‌کار است که یکی از زیرمجموعه‌های دانشگاه Harvard می‌باشد و افراد متخصص در این رشته‌ها معمولا مطالبی در این نشریه منتشر می‌کنند. نشانی … ادامه‌ی خواندن

ارسال شده در دسته‌بندی نشده | دیدگاه‌تان را بنویسید

وظیفه‌ی رهبر

The first responsibility of a leader is to define reality. The last is to say thank you. In between, the leader is a servant Max DePree نخستین وظیفه یک رهبر تعریف واقعیت است. آخرین وظیفه او قدردانی کردن است. در … ادامه‌ی خواندن

ارسال شده در الهام بخش, رهبری | دیدگاه‌تان را بنویسید

Leaders Eat Last

آقای Simon Sinek کتاب جالبی در مورد ارتباط مدیریت و رهبری ایده‌آل با حقیقت جامعه شناختی، روانشناختی و فیزیولوژیک انسان‌ها نوشته است به نام Leaders Eat Last. در این کتاب او ریشه‌های نقش رهبر تیم را از جنبه‌های مختلف بررسی … ادامه‌ی خواندن

ارسال شده در الهام بخش, رهبری | دیدگاه‌تان را بنویسید

دلایل تغییر شغل در صنعت بازی‌سازی

یک آمارگیری در مورد دلایل تغییر شغل در صنعت بازی‌سازی به این ترتیب است: ۸۸ درصد دلیل غیر مالی داشته‌اند. از آن‌ها یک سوم به دلیل داشتن مدیر نامناسب شغل را تغییر داده‌اند. در نتیجه نزدیک به ۳۰ درصد تغییر … ادامه‌ی خواندن

ارسال شده در بازی سازی | دیدگاه‌تان را بنویسید

سخنرانی مایک اکتون

مایک اکتون مدیر فنی شرکت Insomniac است و یکی از تاثیرگذارترین افراد صنعت بازی‌سازی در حال حاضر. شاید ایشان رو به خاطر صحبت‌های فنی‌اش در مورد Data Oriented Programming بشناسید ولی اکتون سخنرانی‌های متعدد و جذابی در زمینه رهبری در … ادامه‌ی خواندن

ارسال شده در الهام بخش | دیدگاه‌تان را بنویسید